श्रम ऐन २०७४ अनुसार कति किसिमका रोजगारीहरू छन् ? उल्लेख गर्नुहोस् । |
|
Looks like you have not signed up yet. Please sign up now to view the answers without interruption. Redirecting in 60 seconds... |
| Ans : श्रम ऐन २०७४ ले रोजगारीलाई ५ वर्गमा विभाजन गरेको छ
(क) नियमित रोजगारी:- लामो अवधिसम्म काम गर्न दिएको रोजगारीलाई नियमित रोजगारी भनिन्छ । यस्तो रोजगारीमा प्रायः महिना महिना वा हप्ताहप्तामा पारिश्रमिक दिइन्छ । यस्ता रोजगारी २/४ वर्षभन्दा बढीको हुन सक्छ ।
(ख) कार्यगत रोजगारी:- रोजगारदाताले कुनै खास काम वा सेवा किटान गरी सम्पन्न गर्न दिएको : रोजगारीलाई कार्यगत रोजगारी भनिन्छ । यस्तो रोजगारीमा काम सकिएपछि रोजगारी पनि सकिन्छ ।
(ग) समयगत रोजगारी:- रोजगारदाताले निश्चित समयअवधि तोकी सो अवधिसम्मका लागि रोजगारी दिएमा सोलाई समयगत रोजगारी भनिन्छ । यस्तो रोजगारीमा समय सकिएपछि रोजगारी पनि सकिन्छ ।
(घ) आकस्मिक रोजगारी:- रोजगारदाताले श्रमिकलाई महिनामा सात दिन वा सोभन्दा कम समयका लागि कुनै सेवा वा काम सम्पन्न गर्न दिएको रोजगारीलाई आकस्मिक रोजगारी भनिन्छ । समय सकिएपछिरोजगारी पनि सकिन्छ ।
(ङ) आंशिक रोजगारी:- हप्तामा ३५ घण्टा वा सोभन्दा कम समयका लागि रोजगारदाताले सेवा गर्न रोजगारी दिएमा सोलाई आंशिक रोजगारी भनिन्छ । काम वा समय सकिएपछि रोजगारी पनि स्वतः सकिन्छ ।
|
|
Did you find this answer useful?
Then Register Now to view other answers easily. |